Menu

Solidarita, sestry!

Spoločne za rovnaké šance.

Home » Život » Poradca » Solidarita, sestry! - 02.2018

Spoločne za rovnaké šance: Čoraz viac žien sa navzájom podporuje na analógových a digitálnych sieťach.

 

 

ÚVOD

„Možno by stačilo počkať, kým si vedúce pozície vo veľkých podnikoch alebo verejnom sektore muži a ženy medzi sebou spravodlivo rozdelia a ženy začnú zarábať rovnako ako muži. Asi by sme však len čakali a čakali a nakoniec sa toho ani nedožili.“ To, čo Margarete Stokowski píše vo svojej múdrej knihe „Unterum frei“, je, žiaľ, pravda: Svetové hospodárske fórum vo svojej správe Gender Gap Report v roku 2016 predpovedalo, že rovnosti mužov a žien na trhu práce sa dočkáme o 170 rokov. Rakúsko sa v porovnaní s ostatnými krajinami nachádza na chvoste rebríčka: V otázke spravodlivosti mzdového ohodnotenia je na 100. priečke. Len 3,6 percenta generálnych riaditeľov tvoria ženy.

SAMOTNÁ SNAHA NESTAČÍ

Toto nespravodlivé rozdelenie má mnoho príčin. Jednou z nich je aj to, že pri obsadzovaní významnejších pracovných pozícií často rozhodujú dobré kontakty. Spisovateľka Christiane Funken vo svojej knihe „Sheconomy“ potvrdila hypotézu, že samotná kvalifikácia, výkon a cieľavedomosť už dávno nestačia na dosiahnutie kariérneho úspechu. „Na to, aby človek vystúpil z masy radových zamestnancov, je potrebná sieť kontaktov.“ Práve ženy sa často štítia strategického nadväzovania vzťahov a považujú za nemorálne využívať priateľstvá na vlastný kariérny rast. Nemecká expertka na networking a podnikateľská koučka Monika Scheddin vidí v tejto oblasti veľký priestor na zlepšenie: „Ženy dokážu v skutočnosti nadväzovať vzťahy omnoho lepšie ako muži – oveľa častejšie to však robia pre iných než pre seba!“

SPOLU SME SILNEJŠIE

To, že ženy majú chuť spolupracovať, dokazuje množstvo skvelých ženských networkingových skupín na internete aj v reálnom živote. V rámci networkingových stretnutí možno nielen nadviazať dôležité kontakty, ale aj aktívne si vymieňať skúsenosti. Okrem pocitu spolupatričnosti tak človek môže získať aj nový uhol pohľadu na svoje problémy alebo konkrétne rady. Keďže len hovoriť nestačí, ponúkajú mnohé networkingové skupiny aj možnosti vzdelávania, prednášky a diskusné podujatia. V rámci mentoringových programov sa o nováčikov starajú skúsené podnikateľky.

KONIEC PLANÝCH REČÍ, HOR SA DO PRÁCE

Význam networkingových podujatí by sme nemali podceňovať. Chyba, ktorej sa podľa odborníčky Moniky Scheddin často dopúšťame: „Pre množstvo povinností prichádzajú ženy na podujatia často na poslednú chvíľu a veľmi skoro z nich odchádzajú, keďže musia na ďalší deň vstávať s deťmi do školy,“ hovorí. „To však bráni nadväzovaniu rozhovorov. Budovanie kontaktov by nemalo byť príjemným spestrením, ale prioritou.“

HLAVNE NIEČO ROBIŤ

Ženám, ktoré majú problém s nadväzovaním kontaktov, radí odborníčka na networking, aby pamätali na to, že mnohí ľudia sa považujú za hanblivých. „Nie ste v tom sami,“ tvrdí Scheddin. „V takomto prípade pomôže len jediné: Najprv konať, až potom sa báť. Ľudia sa aj tak viac sústredia na to, ako hovoríme, než na to, čo presne hovoríme.“ Prejavte svoje nadšenie a každého ohromíte! „Ženy, ktoré konajú tak cieľavedome ako muži, sú často automaticky považované za podráždené karieristky,“ vysvetľuje odborníčka. „Ak však o svojich cieľoch hovoríte s vášňou a rozžiarenými očami, ľudí to osloví.“ Ak vás váš konverzačný partner odbije stručným „nie“, neberte si to príliš k srdcu: „Ženy sa toho často veľmi boja. V tejto oblasti sa máme čo učiť od mužov,“ radí Monika Scheddin. „Tí si veci neberú tak osobne. Odmietnutie chápu skôr ako: Teraz nie! Niekedy treba skrátka počkať a vydržať, kým príde vytúžený súhlas s projektom alebo ponuka práce.“ Môžete niečo málo stratiť a veľmi veľa získať. Pusťte sa do toho.

Pýtame sa za vás

Rozprávali sme sa s inšpiratívnymi ženami a skúsenými profesionálkami z oblasti networkingu, ako by sa ženy mali vzájomne podporovať.

Erza Aruqaj, ekonómka, Stv. Obfrau The Sorority

Erza Aruqaj»Sme tým najlepším dôkazom toho, že klišé o „zatrpknutosti“ je úplná hlúposť: Vzájomná podpora nám v posledných rokoch pomohla rást. Konkurenciu nemôžeme chápať len ako súboj pohlaví. Nemáme čas ani trpezlivosť venovať svoju energiu ľudom, ktorí hľadia len na vlastný prospech. Sústreďujeme sa radšej na to, čo nás spája. V duchu: Solidarita, sestry!«

Martina Kaps,online marketing & PR, členka salzburskej komunity Medienfraue

Martina Kaps»Vďaka mentorskému programu skupiny som sa mohla rozvíjať – na odbornej aj duševnej úrovni. Zlepšila som svoje vyžarovanie navonok a dnes dokážem lepšie odhadnúť svojich komunikačných partnerov. Okrem toho som získala množstvo nových kontaktov vo svojej brandži.«

 

Monika Scheddin, expertka na networking, podnikateľska koučka a rečnička

Monika Scheddin»My ženy sa často príliš sústredíme na schopnosti – tie samotné nás však neposunú ďalej. V prvom rade potrebujeme niekoho, kto nám podrží dvere. Vďaka networkingu získavame nové pracovné príležitosti. A tie si následne udržíme vďaka svojim schopnostiam. Spoločenstvo žien vám dá pocit spolupatričnosti, podporu a umožní vzájomnú výmenu skúseností. Myslím si však, že by sme mali dat šancu aj zmiešaným skupinám.«

Carina Herrmann, blogerka, spisovateľka, zakladateľka online coworkingovej platformy Femininjas

Carina Herrmann
»My ženy by sme sa mali vzájomne podporovať. Spoločenské normy nás už dlho škatuľkovali do stereotypných rolí. Ženy by mali byť schopné zariadiť si svoj život podľa seba – nie však z povinnosti. Keďže v rámci skupiny si navzájom kryjeme chrbát a podporujeme sa, nájdu ženy často viac odvahy ísť proti prúdu, svojou vlastnou cestou.«

Anne Wizorek, poradkyňa pre digitálne média, spisovateľka a feministická aktivistka

Anne Wizorek»Solidarita je našou najsilnejšou zbranou. Pomáha nám aj so zdanlivými maličkosťami. Keď sa ženy na pracovnom stretnutí spoľahnú jedna na druhú namiesto na mužov, vytvárajú tak novú kultúru uznania práce žien. Je dôležité uvedomiť si, že úspech inej ženy neznamená, že ja sama sa mám preto cítiť menejcenne.«

Hore
OKMehr Information